Единственный заказчик / источник дохода
ПРИЗНАКИ РИСКА

Заказчик — единственный контрагент исполнителя и/или источник дохода

Риск представляют ситуации, когда исполнитель выполняет работы / оказывает услуги по заданию одного и того же заказчика и больше ни с кем не сотрудничает, и/или не имеет иных источников дохода.

СОВЕТ

Сотрудничайте с исполнителями, имеющими других заказчиков

Не сотрудничайте с исполнителями, для которых вы были и остаетесь единственным заказчиком.

У исполнителей должно быть несколько источников дохода

Рекомендуем сотрудничать с теми исполнителями, для которых вы не будете единственным источникам дохода.

urist
Юридический консалтинг по вопросам самозанятых
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Это поле обязательно для заполнения
Заявка отправлена
Что то пошло не так
Готовое решение

Используйте функционал “Информатор”. Индикатор риска сотрудничества присваивает каждому исполнителю цвет в соответствии со степенью риска взаимодействия. Цвет меняется динамически на основании нескольких факторов, в том числе длительности сотрудничества.

Предоставьте исполнителю возможность взаимодействовать с другими участниками платформы с помощью раздела “Маркетплейс”. Исполнитель сможет откликнуться на предложения и оказывать услуги другим компаниям, тем самым риски переквалификации будут снижены.

ПРАКТИКА

Апелляционное определение Московского городского суда от 22 ноября 2019 г. по делу N 33-53437/2019

Условия, характеризующие трудовые отношения: подчинение работника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику работы (сменности); обеспечение работодателем условий труда; наличие стабильного характера отношений, подчиненность и зависимость труда, наличие дополнительных гарантий работнику, установленных законами, иными нормативными правовыми актами, регулирующими трудовые отношения; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя; интегрированность работника в организационную структуру работодателя; признание работодателем таких прав работника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск; оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы; осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов.”.